Updated on 2026/02/13
Amoeba management
Management control
Management Accounting
ダイバーシティ経営
両利き経営
2014.4 - 2017.3 Kobe University
2012.4 - 2014.3 Kobe University
2018.9 日本会計学会
2014.5 原価計算学会
2014.5 管理会計学会
2022 アメーバ経営学術研究会 委員
2018.9 - 2019.3 日本会計学会 日本会計研究学会特別委員会 委員 Academic society
Meiling Liu, Yuichi Kubota, Hiroshi Miya . A Case Study on Organizational Ambidexterity Implemented in Amoeba Management . 33 ( 1 ) 2025.3Reviewed
劉美玲，早川翔, 三矢裕, 朝比奈洋介 . 賞与と業績の関係に対する認知がアメーバ経営の効果に与える影響 . 原価計算研究48 ( 2 ) 52 - 65 2024.8Reviewed
窪田祐一・劉美玲・三矢裕 . イノベーション戦略とマネジメント・コントロールの有効性―両利き経営のための示唆― . 管理会計学30 ( 1 ) 3 - 20 2022.3Reviewed
劉 美玲 . 業績連動報酬がアメーバ経営に与える影響：中国企業のデータによる分析 . 原価計算研究42 ( 2 ) 52 - 66 2018.10Reviewed
劉美玲 . アメーバ経営と経営者育成について . 鹿児島大学稲盛アカデミー研究紀要13 29 - 53 2024.3
アメーバ経営における両利き経営の実施可能性 : 組織デザインの視点からの考察 . 鹿児島大学稲盛アカデミー研究紀要12 33 - 53 2023.3
日本企业经营理念与管理会计研究 . 中国管理会計11 ( 1 ) 118 - 128 2023.2
劉美玲 . アメーバ経営における環境適応について . 鹿児島大学稲盛アカデミー研究紀要11 49 - 77 2022.3
劉美玲 . アメーバ経営における目標設定について . 稲盛アカデミー研究紀要10 85 - 101 2021.3
劉 美玲 . アメーバ経営の導入・実践における困難性に関するレビュー . 稲盛アカデミー研究紀要 ( 9 ) 17 - 47 2020.3
窪田 祐一, 三矢 裕, 劉 美玲, 在間 英之 . イノベーション戦略志向とマネジメント・コントロール・パッケージの選択 . 會計 196 ( 6 ) 640 - 652 2019.12Invited
劉 美玲 . マネジメント・コントロール・パッケージとしてのアメーバ経営 . 鹿児島大学稲盛アカデミー研究紀要8 51 - 70 2018.11
尻無濱 芳崇, 木村 太一, 劉 美玲, 市原 勇一 . 形成型尺度開発ガイドラインと管理会計研究への示唆 . 一橋商学論叢12 ( 2 ) 62 - 71 2017.11Reviewed
劉美玲、佐々木多恵 . 利益目標達成インセンティブがコスト変動の非対称性に与える影響 . 六甲台論集63 ( 3 ) 47 - 64 2016.10
劉美玲、市原勇一、木村太一、尻無濵芳崇 . 管理会計研究における形成型尺度の利用の現状:構成概念の測定モデルの選択 . メルコ管理会計研究8 ( 1 ) 77 - 88 2015.11
劉美玲、梶原武久 . コンフィギュレーションとしてのマネジメントコントロールとfsQCA(fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis) . Disscussion Papper Series 2015.3
佐久間智久、劉美玲、三矢裕 . マネジメント・コントロール・パッケージのサーベイ研究における現状と課題：Levers of Controlフレームワークに関する文献研究 . 国民経済雑誌208 ( 2 ) 67 - 89 2013.8
販売費及び一般管理費の理論と実証
安酸建二，新井康平，福嶋誠宣 他（ Role： Contributor , 第5章 販管費の変動要因の探求（２）：利益目標達成インセンティブとインタジブルズの重要性）
中央経済社 2017.6
アメーバ経営と報酬制度の関係
企業会計 75 ( 2 ) 191 - 194 2023.2
アメーバ経営へのマネジメント・コントロール・パッケージの視点からの探究
劉 美玲
情報誌 アメーバ経営 37 20 - 23 2020.9
イノベーション戦略志向とマネジメント・コントロール・パッケージの選択
窪田祐一, 劉美玲, 三矢裕, 在間英之
知の活用・探索と管理会計に関する研究（日本会計研究学会特別委員会最終報告書） 16 - 35 2019.9
イノベーションを促進する経営管理システムや経営理念・行動規範などに関する調査
窪田祐一，三矢裕，劉美玲，在間英之
知の活用・探索と管理会計に関する研究（日本会計研究学会特別委員会中間報告書） 9 - 52 2018.9
劉美玲・窪田祐一・三矢裕 アメーバ経営における両利き経営に関する実証研究
日本管理会計学会2024年度年次全国大会 2024.9
劉美玲，早川翔，三矢裕，朝比奈洋介 賞与と業績の関係に対する認知がアメーバ経営の効果に与える影響
日本原価計算研究学会第49回全国大会 2023.9
劉美玲・窪田祐一・三矢裕 アメーバ経営における両利き経営
日本管理会計学会2022年次年度全国大会 2022.8
窪田祐一， 劉美玲，三矢裕 イノベーション戦略とマネジメント・コントロールの有効性
日本管理会計研究学会2020年度年次全国大会
三矢裕, 劉美玲 他 日本会計研究学会特別委員会 最終報告: 知の活用・探索と管理会計に関する研究
日本会計研究学会第78回全国大会
劉美玲 アメーバ経営におけるマネジメント・コントロール手段間の相互関係に関する実証研究 －報酬システムに着目して－
日本原価計算学会第43回全国大会 日本原価計算学会
劉美玲, 窪田祐一, 三矢裕 アメーバ経営における両利き経営
日本管理会計学会2022年次年度全国大会 2022.8
日本管理会計学会 学会賞（論文賞）
2022.8 日本管理会計学会 イノベーション戦略とマネジメント・コントロールの有効性―両利き経営のための示唆― . 管理会計学30 ( 1 ) 3 - 20
窪田祐一, 劉美玲, 三矢裕
人材の多様性を活かすマネジメント・コントロール・システムに関する研究
Grant number：23K01673 2023.4 - 2028.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C)
劉 美玲
Grant amount：\4680000 （ Direct Cost: \3600000 、 Indirect Cost：\1080000 ）
コロナ禍のマネジメントコントロールの実証研究：クライシス時の管理会計と経営理念
Grant number：23H00868 2023.4 - 2027.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B)
三矢 裕
Grant amount：\18590000 （ Direct Cost: \14300000 、 Indirect Cost：\4290000 ）
イノベーション戦略実現のための組織設計と管理会計に関する研究
Grant number：22K01821 2022.4 - 2025.3
科研費
窪田祐一・三矢裕・劉美玲
Authorship：Coinvestigator(s)
知の活用と探索に対する管理会計の役割の研究
2019.4 - 2024.3
科学研究費補助金 基盤研究(B)
